DIWEN RH

Recrutement ; • placement de personnel ; • intérim ; • mise à disposition de personnel ; • conseil en ressources humaines ; • formation et optimisation des ressources humaines ; • système d’évaluation des ressources humaines ; • facility management ; • marketing du personnel et communication; • schéma directeur rh ; • gestion administrative du personnel et développement de compétences ; • gestion de la paie et relation sociale ; • coaching et motivation ; • conciergerie ; • audit social et doit social ; • management des ressources humaines et création de valeur. et pour la réalisation de l'objet social : • l'acquisition, la location et la vente de tous biens meubles et immeubles ; • l'emprunt de toutes sommes auprès de tout établissement financier avec possibilité de donner en garantie tout ou partie des biens sociaux ; • la prise en location gérance de tous fonds de commerce ; • la prise de participation dans toute société existante ou devant être créée ; • et généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières, se rapportant directement ou indirectement à l'objet social ou pouvant en faciliter l'extension ou le développement.