FALCON CONSULTING INTERNATIONAL CÔTE D'IVOIRE

• mise en place de stratégie rh • recrutement • externalisation rh • optimisation des effectifs • mise à disposition de personnel intérimaire • formation renforcement des capacités • gestion du dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme • mise en place d’un système de conformité • gestion du personnel en fin de projet (exit stratégie) • restructuration • conseil en organisation et en amélioration des performances • evaluation des compétences • re-engineering de process • mise en place du management par objectif • coaching et pour la réalisation de l'objet social : • l'acquisition, la location et la vente de tous biens meubles et immeubles ; • l'emprunt de toutes sommes auprès de tout établissement financier avec possibilité de donner en garantie tout ou partie des biens sociaux ; • la prise en location gérance de tous fonds de commerce ; • la prise de participation dans toute société existante ou devant être créée ; • et généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières, se rapportant directement ou indirectement à l'objet social ou pouvant en faciliter l'extension ou le développement.