HBFS TRAINING

• la formation professionnelle dans tous les domaines liés à l'hôtellerie, la restauration, le tourisme, le sport, la performance, le fitness, le bien-être, et tout autre secteur d'activité, dispensée en entreprise ou au sein de centres de formation agréés. • le placement de personnel qualifié et non qualifié, permanent ou temporaire, pour tous types de secteurs, en particulier dans l'hôtellerie, la restauration, le tourisme, le sport, le fitness, le bien-être, et les services. • le conseil en ressources humaines, incluant la gestion du recrutement, l'évaluation des compétences, et l'accompagnement du personnel en entreprise. • l'organisation de séminaires, de conférences et d'ateliers de formation, tant pour les entreprises que pour les particuliers. • la gestion de carrières, incluant la recherche de talents, le suivi de parcours professionnels, et l'accompagnement pour des reconversions professionnelles. • la gestion et l'exploitation de centres de formation agréés. • la fourniture de services en ingénierie pédagogique, y compris la création et l'adaptation de programmes de formation sur mesure pour les entreprises et les institutions. • la vente de matériel pédagogique, d’équipements et de fournitures pour la formation. • la représentation de labels et de savoir-faire dans les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie, du tourisme, ainsi que dans les domaines du sport, du fitness, et du bien-être. • la fourniture d'attestations et de certifications professionnelles pour les participants ayant suivi des programmes de formation, en partenariat avec des organismes accrédités ou sous sa propre autorité si habilité. • la mise en place de programmes de labellisation, de certification de qualité, et d'évaluation des compétences pour les entreprises et institutions partenaires. • la représentation de produits et de marques dans le secteur du food & beverage (f&b), ainsi que dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du tourisme, du sport, du fitness, et du bien-être. • la représentation de marques et produits liés à la formation, à la gestion de personnel, et aux services dans les secteurs d'activité couverts par la société. • toutes opérations industrielles, commerciales et financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social.