MAMBETI INTERNATIONAL CONSULTING SARL

- accompagner les entreprises et organisations de tout genre en termes de conseils de gestion et modelisation des risques ; entre autres et non seulement : administration, ressources humaines, financieres et materielles, operation de marche, cartographie des risques, gestion de crises, plan de continuite des activites, cybersecurite, etc… - orienter les entreprises et organisations en politique strategique selon le modele des nations unies pour le developpement durable et la bonne gouvernance. - participer a la redaction des termes de references pour le recrutement et la formation des cadres ainsi que le suivi et l’evaluation de leur performance. - identifier les besoins de formation et offrir les solutions appropriees pour la cohesion des equipes en vue de generer des resultats satisfaisants. - organiser des seances de formations a tous les niveaux pour les travailleurs de differentes structures etatiques ou privees visant une meilleure insertion dans la culture organisationnelle et l’adaptation a l’environnement professionnel. - fournir du materiel de communication pour la sante et faciliter la mobilisation communautaire pour que les communautes africaines adoptent des options de vie eclairees et saines ; - promouvoir et conduire des etudes, des recherches et des debats socio-economiques et culturels sur une variete de themes, sur la base des droits sociaux ; - participer au developpement des activites sociales, en mettant l’accent sur l’education, la sante et le developpement communautaire ; - participer a la facilitation d’un environnement socio-politique et juridique favorable au bien-etre de la population par des campagnes de plaidoyer et d’influence des politiques publiques ; - mener des processus d’analyse, de generation de connaissances et de plaidoyer autour de la gestion des finances publiques ; - contribuer a l’amelioration et a la prevention de la sante de la population par la formation de benevoles et agents communautaires pour les programmes de sante ; - contribuer a la promotion de la sante, le suivi de la qualite des services de sante, par la responsabilite sociale, l’accompagnement et la promotion des politiques de sante, ainsi que le suivi d’autres instruments et politiques publiques. - apporter un soutien technique aux institutions de solidarite sociale dont le travail vise principalement l’accompagnement des enfants et des jeunes ; - concevoir, mettre en œuvre, developper et coordonner des projets qui, de maniere viable, favorisent la solidarite sociale en general et le developpement des enfants et des jeunes en particulier. - developper d’autres activites conformes a leur finalite sociale, pour autant qu’elles soient autorisees par l’organisme competent.