S & S STRATEGIE

- la tenue de la comptabilité et la gestion financière pour le compte de ses clients, incluant l'enregistrement des opérations comptables, la préparation des états financiers, et l'élaboration des déclarations fiscales. - la prestation de services de conseil en gestion, organisation et stratégie d'entreprise, incluant l'accompagnement des clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de développement. - l'élaboration de manuels de procédures pour les entreprises, incluant la rédaction de procédures opérationnelles, administratives et financières afin d'améliorer l'efficacité et la conformité des opérations. - l'assistance à l'établissement de budgets, incluant la conception de budgets prévisionnels, le suivi budgétaire, et l'élaboration de rapports financiers pour la gestion des ressources et la planification financière. - la mise en place de procédures de contrôle interne, incluant l'élaboration et l'implémentation de systèmes de contrôle interne pour garantir la fiabilité des informations financières, la conformité réglementaire, et la prévention des risques. - la rédaction de fiches de poste, incluant la définition des responsabilités, des compétences requises, et des critères de performance pour chaque poste au sein des organisations afin d'optimiser les ressources humaines et améliorer la gestion des talents. - le conseil en matière fiscale, sociale, juridique et financière, incluant l'optimisation fiscale, l'accompagnement dans la gestion des ressources humaines, le soutien juridique, et l'analyse financière. - la réalisation de missions d'audit interne et financier, ainsi que la révision comptable. - l'assistance et le conseil en matière de gestion d'entreprise, incluant l'élaboration de plans d'affaires, l'analyse de rentabilité, la gestion des risques, et la mise en place de systèmes de contrôle interne. - la prestation de services de formation professionnelle dans les domaines comptable, fiscal, juridique, social et financier, incluant l'organisation de séminaires, d'ateliers de formation, de sessions de coaching et de formations sur mesure pour les entreprises et les particuliers. - la réalisation d'études économiques, financières et sectorielles, incluant la rédaction de rapports, d'analyses de marché, et de diagnostics financiers pour le compte de clients publics et privés. - la gestion des ressources humaines, incluant l'élaboration des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, et le conseil en recrutement et en gestion du personnel. et pour la réalisation de l’objet social : - l’acquisition, la location et la vente de tous biens meubles et immeubles. - l’emprunt de toutes sommes auprès de tous établissements financiers avec possibilité de donner en garantie tout ou partie des biens sociaux. - la prise en location gérance de tous fonds de commerce. - la prise de participation dans toute société existante ou devant être créée - et généralement, toute opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilière, se rapportant directement ou indirectement à l’objet social ou pouvant en faciliter l’extension ou le développement.