SAXXON PARTNERS

La société a pour objet l'activité de consultance, par l'apport de conseils spécialisés et solutions dans les domaines suivants, tant en côte d'ivoire qu'à l'étranger : consultation en management, gestion bancaire, opérationnelle, technologique et financière : fournir des conseils spécialisés aux entreprises et institutions dans les domaines de la gestion en général et la gestion bancaire, y compris mais non limité à la planification opérationnelle, le contrôle interne, les audits, et la conformité réglementaire. digitalisation et optimisation des processus : offrir des services en gestion de la transformation digitale, amélioration de processus, reengineering de processus, transformation organisationnelle adaptés aux besoins spécifiques des clients dans tous secteurs y compris le secteur financier. formation et développement : organiser des formations techniques et en leadership, ainsi que des programmes de développement des compétences pour les professionnels. recrutement et gestion des talents : effectuer le recrutement, l'identification et le développement des talents, en fournissant des solutions de gestion des ressources humaines spécialisées. conseil en transactions corporatives et création d'établissements financiers : conseiller et assister les clients dans les fusions, acquisitions, ventes, et autres transactions commerciales, en fournissant une expertise stratégique pour faciliter les restructurations et les transformations organisationnelles. offrir également un accompagnement spécialisé pour la création d'établissements financiers. stratégie en technologie et opérations : développer des stratégies pour optimiser les opérations bancaires et l'intégration de technologies innovantes. conseiller sur les meilleures pratiques pour la transformation numérique et le reengineering opérationnel visant à améliorer l'efficacité et à réduire les coûts. stratégie de transformation et gestion des talents : élaborer des stratégies de transformation organisationnelle et de gestion des talents, incluant le développement de compétences, le coaching de leadership, et l'optimisation des structures organisationnelles pour une meilleure performance et innovation. sécurité de l'information et prévention des fraudes : fournir des conseils et des solutions pour sécuriser l'information, protéger les transactions contre les risques de fraudes, et développer des systèmes de détection et de prévention des activités frauduleuses. résilience opérationnelle, plans de continuité des activités et gestion des crises : concevoir et mettre en œuvre des plans de continuité des activités pour assurer la résilience opérationnelle en cas de crises ou de perturbations majeures. fournir des stratégies et des formations pour la gestion des crises et la récupération après sinistre. et pour la réalisation de l'objet social: - l’acquisition, la location et la vente de tous biens meubles et immeubles, - l’emprunt de toutes sommes auprès de tous établissements financiers avec possibilité de donner en garantie tout ou partie des biens sociaux, - la prise en location gérance de tous fonds de commerce, - la prise de participation dans toute société existante ou devant être créée - et généralement, toute opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières ou immobilière, se rapportant directement ou indirectement a l'objet social ou pouvant en faciliter l'extension ou le développement.