SMAG EMPLOIS

- gestion des ressources humaines (recrutement du personnel, la mise a disposition du personnel, l’externalisation des ressources humaines) ; - consultation et veille juridique ; - creation d’entreprise ; - formation ; - accompagnement pour l’obtention d’agrement ; - conseil, strategie, organisation, et gestion administrative du personnel ; - management, marketing et communication ; - montage de projet et dossiers de tout ordre ; - coaching personnalise ; - coaching individuel ou collectif en vue de construire la vision de l’entreprise. et pour la réalisation de l’objet social : - l’acquisition, la location et la vente de tous biens meubles et immeubles. - l’emprunt de toutes sommes auprès de tous établissements financiers avec possibilité de donner en garantie tout ou partie des biens sociaux. - la prise en location gérance de tous fonds de commerce. - la prise de participation dans toute société existante ou devant être créée - et plus généralement, toute activité connexe ou similaire se rattachant à l’objet ci-dessus, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social ou pouvant en faciliter l’extension et le développement.