SMARTEX EXPERTISES

Cabinet de stratégie, management, technologie, développement durable, certification normative et de pilotage de la performance globale durable des organisations, la sasu smartex expertises a pour objet, directement ou indirectement en côte d’ivoire, en afrique de l’ouest et dans tout autre pays à l'étranger : ? l’assistance (stratégique, technique et opérationnelle) et l’accompagnement des particuliers, des collectivités territoriales et des organisations (privées, publiques et ong association) (de tous secteurs d’activité) dans leurs « objectifs smart » de transformation, de démarche de durabilité et de pilotage de leur performance (cabinet de stratégie, management, technologie, développement durable, certification normative et de pilotage de la performance globale durable des organisations) à travers différentes expertises : • expertise financière – fiscale – risques et conformité, (…) ; • expertise technologique – digitale – dba – big data – intégration de solution erp, crm – développement d’applications web et mobile, (…) ; • expertise rse – développement durable – environnement – etude d’impact environnemental eies pges audit environnemental, (…) ; • pilotage et optimisation de la performance des organisations avec une approche globale ; • démarche de certification – management normatif sectoriel et normes de management iso ; • expertise en stratégies de développement international ; • externalisation de services – outsourcing ; • relation b to b – recherche de financements et de partenariats – intermédiation financière nationale et internationale • fournitures de bureau et équipements informatiques, technologiques et électroniques et en déployant des prestations & services qui articulent à la fois : • formation et renforcement des capacités (intra & inter-entreprises) • etudes (sectorielles, économiques, marketing, statistiques, stratégiques, ….) et analyses • conseil et assistance (stratégique, technique et opérationnelle) amoa moa, amoe moe • ingénierie et modélisation • solutions technologiques • gestion de projet – suivi et évaluation ; • externalisation de services – outsourcing ; • conduite du changement, gestion – transformation des conflits ; • team building – cohésion des équipes. et pour la réalisation de l’objet social : ? l’organisation de séminaires, de salons, de forums, de stages de formation, de conférences, de colloques, d’ateliers d’encadrement, de renforcement des capacités et de valorisation des ressources humaines dans tous les domaines de la gestion des organisations et pour tous les secteurs d’activité ; ? l’acquisition, la location et la vente de tous biens, meubles et immeubles ; ? l’emprunt de toutes sommes auprès de tous établissements financiers avec possibilité de donner en garantie tout ou partie des biens sociaux ; ? la prise en location gérance de tous fonds de commerce ; ? la prise de participation par tous les moyens, dans toute entreprise ou société créée ou à créer pouvant se rattacher à l’objet social, notamment par voie d’apport, de fusion, d’alliance, de souscription, achats de titres, droits sociaux, constitution de société ou autrement ou location gérance; ? et, plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social ou à tous objets similaires ou connexes ou susceptibles d’en faciliter l’extension ou le développement. ? en outre, la société peut également participer par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes opérations pouvant se rattacher à son objet.